アパレルショップの店長は、販売スタッフ同様に接客をおこないますが、店舗の責任者であることが大きな違いです。スタッフの勤怠（シフト）管理や研修、本社から提示された売上目標に向けての戦略計画など業務内容は多岐にわたります。
どのような商品が売れるか？を考えながら仕入れを行ったり、必要に応じて求人を出したりするのも重要な業務。仕入れや求人は限られた予算の範囲内で、適切な対応をしなければなりません。場合によってはエリアマネージャーやスーパーバイザーと相談しながら、スムーズな店舗経営をおこないます。
アパレルのショップマスター（店長）は、そのブランドへの愛情を持ち、魅力を理解したうえでお客様に適したアイテムを販売するスタッフとしての力量はもちろん、万が一トラブルが起こった際に的確に対応するための「柔軟性」が求められます。
スタッフのミスなども責任を負う立場になりますから、それを未然に防ぐためのリスク管理やマネジメントも重要です。円滑な人間関係を作るため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、それぞれの特性を把握して長所を引き出す「指導者としての資質」も大切だと言えます。
服飾・ファッション専門学校に入学する前に、どの学科やコースを選べば、なりたい職業に就けるのかを調べておくことで、将来につながる進路選択ができると言えます。そのためにも、まずはファッション・アパレル業界の就職先やどういった学科やコースなら該当の職に就けるのか、向いているタイプについて知っておくと良いでしょう。
そこで、服飾・ファッション専門学校を卒業した後の就職先についてまとめました。
トップページに掲載している大阪の服飾・ファッション専門学校の中から、ショップマスター（店長）を目指せる学科やコースを紹介。
ファッション系の専門学校では、アパレルへの就職をサポートする学科も存在しています。まずはショップスタッフとしての基礎的な知識を学べる学科やコースで、店舗運営や接客についての知識を習得しましょう。
| 大阪文化服装学院 （ヴォートレイル ファッション アカデミー） |
ファッション・ビジネス学科「ショップマスターコース」 |
|---|---|
| 大阪モード学園 | 総合基礎＋専門コース「昼間部／2年制 ファッションビジネス学科」 |
| 上田安子服飾専門学校 | ファッションビジネス学科「ファッションビジネスコース」 |
ショップマスター（店長）は、ただ洋服を売る力に長けているだけでなく、スタッフそれぞれを適した場所で動かすリーダーシップやトラブルに対応する柔軟性などが求められる立場です。ショップスタッフの対応がブランドのイメージを左右することもあるため、しっかりとしたマネジメント能力も必要。服飾・ファッション専門学校で知識を学びながら、積極的にサークルなどでチームリーダーの経験を積み、まとめ役のノウハウを身につけておくと面接でも効果的だと言えるでしょう。
このサイトでは、大阪にある服飾・ファッション専門学校の中から、自分に合った学校を見つけられるさまざまな情報を掲載しています。トップページでは、なりたいものや学びたいことから選べる学校3選を紹介。ぜひ学校選びの参考にしてください！
明確な目標が決まっている人、なんとなくファッションに関係する仕事で働きたいと思っている人…。
専門学校を目指す今の気持ちも、目指すゴールもそれぞれだからこそ、あなたに合った学校に通うことが大切！
ここではみなさんの夢をサポートする大阪のファッション専門学校を3校ご紹介しています！
※1「Asia Fashion Collection 11th」グランプリ、「The 4th Korea Textile・Fashion Design Contest」グランプリ、銅賞、奨励賞、「第98回 装苑賞」装苑賞（グランプリ）。参照元：ヴォートレイル ファッション アカデミー（大阪文化服装学院）（https://www.osaka-bunka.com/education/point-contest.html）
※2参照元：大阪モード学園 https://www.mode.ac.jp/osaka/joblicense/license
※3参照元：大阪モード学園 https://www.mode.ac.jp/osaka/joblicense/support